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La Virginia Employment Commission (VEC) administra el programa de Seguro De Desempleo que brinda asistencia financiera temporal a las personas que quedan desempleadas por causas ajenas a su voluntad.  Ha recibido esta correspondencia porque ha presentado una solicitud de beneficios por desempleo en Virginia. Esta información resume sus derechos y responsabilidades al solicitar los beneficios del seguro de desempleo y le ayudará a evitar problemas, retrasos o pagos indebidos en su reclamo.   Esta correspondencia no reemplaza la Ley de Compensación por Desempleo de Virginia. Su responsabilidad de cumplir con los requisitos de beneficios de compensación por desempleo de Virginia comienza cuando se presenta su reclamo. Cada reclamo es diferente, y no debe depender de la información de su empleador, amigos, familiares o compañeros de trabajo. Siempre debe consultar al VEC si tiene alguna pregunta sobre su solicitud de desempleo.

Confidencialidad de los registros

Su número de seguro social es necesario para presentar un reclamo de desempleo. El VEC tiene un acuerdo con varias agencias estatales y federales para compartir datos. Tenga en cuenta que cuando presente su solicitud de beneficios por desempleo, es posible que solicitemos información de otras agencias, así como que compartamos datos comunes que tenemos en nuestros archivos. Además, su nombre, número de seguro social y fecha de nacimiento serán verificados con la Administración del Seguro Social y el Departamento de Vehículos Motorizados de Virginia para autenticar su identidad.

Cuenta en línea

El VEC alienta a todos los solicitantes a crear una cuenta en línea utilizando el Sistema de Seguro de Desempleo de Virginia en https://uidirect.vec.virginia.gov/CSS/CSSLogon.htm.  Puede recuperar la correspondencia que se le envió, completar la información solicitada, ver el historial de pagos, cambiar su dirección o información de contacto, así como otros servicios, en esta cuenta en línea.

Requisitos de búsqueda de trabajo

Todos los solicitantes están obligados a buscar trabajo cada semana para seguir siendo elegibles para las capacidades por desempleo, incluyendo realizar al menos dos búsquedas de empleo o contactos de trabajo cada semana, salvo que VEC aconseje específicamente lo contrario.

La información a continuación ofrece orientación general sobre los requisitos de búsqueda de empleo. Cuando presentas una reclamación inicial o adicional, VEC te envía por email los "Derechos y Responsabilidades de Capacidades por Desempleo", que incluye detalles específicos de tu tipo de solicitud. También puedes consultar este documento en cualquier momento en tu cuenta CSS.

• Los contactos de búsqueda de trabajo deben hacerse dentro de la semana para la cual se solicitan los beneficios.
• Realiza al menos dos búsquedas de empleo o contactos con empleadores cada semana para cumplir con el requisito mínimo de búsqueda de empleo.
• Los contactos personales y telefónicos deben hacerse con una persona de la empresa que tenga autoridad para contratar.
• Los contactos laborales deben ser para el trabajo que está dispuesto y calificado para realizar, el pago que está dispuesto a aceptar y en el área en la que está dispuesto a trabajar.
• Los contactos laborales no se pueden repetir con el mismo empleador a menos que esté solicitando diferentes vacantes de trabajo con ese empleador.
• Todos los contactos de búsqueda de trabajo están sujetos a verificación.  Su reclamo puede ser seleccionado para una auditoría.
• El no realizar el número requerido de búsquedas de trabajo cada semana podría resultar en una denegación de beneficios y un posible pago excesivo.
• Es su responsabilidad enviar sus contactos de trabajo por escrito al VEC.
  • Los solicitantes de reclamaciones semanales en línea enviarán esta información a medida que se presente cada reclamación semanal.
  • Los solicitantes de reclamaciones semanales por teléfono enviarán información básica por teléfono y luego información detallada por escrito cada cuatro semanas utilizando el formulario de Registro de Búsqueda de Trabajo que le proporciona el VEC. Conserve sus registros de búsqueda de trabajo durante al menos un año después de la fecha de inicio de su año de beneficios.
• Los miembros del sindicato que obtengan trabajo a través de una sala de contratación, aprobada por el VEC, deben comunicarse con la sala de contratación cada semana. Si no tiene una sala de contratación aprobada, debe hacer un mínimo de dos contactos laborales cada semana con diferentes empleadores.
• Si presenta un reclamo de seguro de desempleo y no vive en Virginia, se le pedirá que se registre para trabajar en el estado en el que reside. (Si usted es miembro de un comercio o sindicato o si está en un despido temporal con una fecha definida de regreso al trabajo dentro de las seis (6) semanas posteriores a su último día de trabajo, puede estar exento de registrarse para el empleo en su estado de residencia).

Decisión no monetaria

Cuando usted presenta un reclamo de desempleo, se le enviará por correo un Informe de Separación e Información de Salarios del Empleador a su último 30 día/240 hora y a cualquier empleador posterior que solicite información sobre por qué ya no está empleado por ellos. El VEC revisará toda la información relacionada con su separación y, si hay declaraciones contradictorias, ambas partes pueden ser contactadas por correo, teléfono o correo electrónico para recopilar información adicional. Es importante que proporcione esta información porque se utilizará para determinar su elegibilidad para los beneficios. La falta de respuesta a cualquier solicitud de información adicional puede resultar en una denegación de beneficios. Sobre la base de los hechos presentados, el VEC aplicará las leyes estatales y emitirá una decisión no monetaria. Este se enviará por correo a los interesados. Si alguna de las partes no está de acuerdo con la decisión, tiene derecho a apelar. Los derechos de apelación se explican en la decisión. La decisión debe ser apelada dentro de los treinta (30) días calendario siguientes a la fecha de envío.

Presentación de Reclamaciones Semanales de Beneficios

Puede presentar su reclamo semanal de beneficios en línea o por teléfono. Debe presentar reclamos semanales para recibir los beneficios. Una semana comienza el domingo a las 12:01 a.m. y termina el sábado a la medianoche. No puede presentar un reclamo semanal hasta después de que termine la semana. Debe presentar su reclamo semanal el domingo por la semana anterior. Si presenta su reclamo semanal de beneficios veintiún (21) o más días calendario después de que haya terminado la semana, se considerará extemporáneo y, en la mayoría de los casos, no se pagará.

Asistir a la escuela o a un programa de capacitación

Asegúrese de informar cualquier clase que esté tomando durante las semanas reclamadas. Es posible que reciba beneficios mientras asiste a la escuela según el curso de estudio y la asistencia requerida cada semana. Si desea asistir a la escuela o a un programa de capacitación para mejorar sus posibilidades de empleo, debe solicitar la aprobación previa del VEC.

Capacitación Aprobada

Cuando pierde su trabajo, es posible que le recomienden una posible capacitación o educación. Sus habilidades y experiencia laboral serán evaluadas para que coincidan con las ofertas de trabajo actuales en su campo. Si se recomienda la capacitación o la educación y cumple con los requisitos descritos en la ley de Virginia, podría considerarse una capacitación aprobada. Debe comunicarse con su Centro de Fuerza Laboral local para obtener información sobre la capacitación aprobada.

Reclamo de doble inmersión

Si recibió beneficios durante un Año de Beneficios anterior y NO ha prestado servicios durante 30 días o 240 horas adicionales para al menos un empleador cubierto desde el comienzo del Año de Beneficios anterior, puede calificar monetariamente para un nuevo Año de Beneficios, pero no será elegible para recibir el pago de esos beneficios. Debe tener 30 días o 240 horas adicionales de empleo cubierto y estar desempleado posteriormente por causas ajenas a su voluntad para ser elegible para recibir el pago.

Reclamación comercial

La Asistencia Federal de Ajuste Comercial (TAA, por sus siglas en inglés) paga beneficios a los trabajadores que pierden sus empleos o sus horas de trabajo se reducen como resultado del aumento de las importaciones. Si trabajó para un empleador afectado negativamente que se ha visto afectado por el comercio exterior, recibirá una notificación de la posible elegibilidad para el programa.

Servicios de Reempleo

Los Centros Locales de la Fuerza Laboral brindan servicios que incluyen referencias a asistencia para la búsqueda de empleo y servicios de colocación laboral como asesoramiento, pruebas, evaluación, talleres de búsqueda de empleo, orientación, referencias a empleadores u otros servicios de reempleo. Todas las solicitudes de desempleo se examinan para determinar quiénes tienen más probabilidades de necesitar servicios de reempleo para regresar a la fuerza laboral. Los criterios de selección se han establecido utilizando las pautas federales. Si es seleccionado para participar en un programa de reempleo y no puede asistir, debe comunicarse con el Centro de Fuerza Laboral local para reprogramar. Si no se participa según las instrucciones, se perderán los beneficios.

Rechazar una oferta de trabajo o una referencia de VEC

Si rechaza una oferta de trabajo, el VEC se pondrá en contacto con usted para proporcionar información adicional. Luego, el VEC determinará si el trabajo era adecuado y, de ser así, si tenía una buena causa para rechazar la oferta de trabajo. Si el trabajo era adecuado y usted no tenía una buena causa para rechazarlo, es posible que se le nieguen los beneficios a partir del domingo de la semana en que ocurrió dicho rechazo. Si usted no solicita, sin causa justificada, un trabajo adecuado cuando el VEC lo remite, se le pueden negar los beneficios a partir del domingo de la semana en que ocurrió la denegación. El VEC determina si la derivación fue para un trabajo adecuado.

Usted está obligado a notificar al VEC si:

• rechazó una referencia de trabajo del VEC
• rechazó una oferta de trabajo
• Es autónomo o trabaja a comisión, incluso si no le pagan
• están inscritos o planean inscribirse en una escuela o capacitación
• por cualquier razón no pueden y no están disponibles para buscar y aceptar empleo
• Cambie su dirección o número de teléfono. El correo VEC NO será reenviado
• Comete un error al presentar su reclamo semanal
• recibir correspondencia solicitándole que se comunique con un representante de VEC
• necesita instrucciones sobre cómo continuar solicitando beneficios si se muda a otro estado