RICHMOND, VA– 20 de marzo de 2025 – La Virginia Employment Commission (VEC) anuncia hoy que las solicitudes iniciales semanales del Seguro De Desempleo (UI) en la Commonwealth disminuyeron en más del 22% durante la semana que finalizó el 15 de marzo de 2025. Se presentaron un total de 3,141 reclamaciones iniciales, por debajo de la semana anterior 4,036 reclamaciones. 

El aumento en las reclamaciones reportadas para la semana anterior (que finalizó en marzo de 8), se atribuyó en gran medida a un despido temporal en un empleador manufacturero fuera del norte de Virginia, que representó más de 800 reclamaciones (69.3% del aumento). Este empleador no emplea a trabajadores federales ni contratistas federales y ha indicado planes para retirar a los empleados afectados. 

"En los últimos tres años, Virginia ha experimentado algunas de las solicitudes iniciales de desempleo más bajas en décadas, permaneciendo constantemente muy por debajo del promedio histórico a largo plazo de 5500 por semana", dijo el Comisionado del VEC, Demetrios "Mitch" Melis. "Si bien reconocemos que cualquier pérdida de empleo es significativa, nuestro enfoque es analizar las tendencias de la fuerza laboral a lo largo del tiempo, mirando más allá de las fluctuaciones a corto plazo para proporcionar una imagen completa y precisa del mercado laboral de Virginia". 

Monitoreo de Empleo Federal – Reclamaciones Relacionadas  

Para la semana que terminó el 8de marzo, hubo 90 solicitudes iniciales confirmadas de Compensación por Desempleo para Empleados Federales (UCFE) en Virginia, y40solicitudes iniciales confirmadas de UCFE para la semana que terminó el 15de marzo. Desde finales de enero hasta la semana que terminó el 15de marzo, ha habido un total de 298 reclamaciones iniciales confirmadas de UCFE en la Commonwealth. Es importante tener en cuenta que un reclamo no se clasifica como un reclamo de UCFE hasta que se confirman los salarios federales. 

Si bien el VEC recibió un total de 298 reclamaciones iniciales de UCFE, las reclamaciones continuas de UCFE para la semana que finalizó en marzo de 15 se situaron en 155. Esta disminución sugiere que estos trabajadores están haciendo una rápida transición del desempleo a la fuerza laboral. 

Además, VEC está rastreando las reclamaciones en las que las personas han reportado empleo en una agencia federal.  

A partir de la semana que finalizó el 25de enero de 2025  a la semana que finalizó el 15de marzo de 2025 

 
Estas estimaciones no forman parte de los informes oficiales del Departamento de Trabajo de EE. UU. y solo se utilizan como indicadores tempranos de posibles reclamaciones de UCFE y contratistas federales.    

"Queremos que los virginianos sepan que tienen acceso al apoyo y los recursos que necesitan. Nuestro equipo, junto con nuestra agencia asociada Virginia Works, está totalmente comprometido a ayudar a las personas afectadas por la pérdida de empleo a hacer una transición rápida a una de las miles de oportunidades profesionales disponibles actualmente en la Commonwealth", dijo Melis. 

Para ayudar a las personas afectadas por la transición de la fuerza laboral federal, VEC ha desarrollado una Guía de Recursos dedicada en el sitio web de la agencia. Además, hemos creado un breve video de los requisitos de elegibilidad y el proceso de solicitud. 

VEC continuará monitoreando las solicitudes federales de desempleo. VEC está bien preparado para adaptarse a las fluctuaciones del empleo con un sistema de desempleo modernizado que utiliza la automatización robótica de procesos (RPA) y análisis avanzados para mejorar la velocidad y la precisión del procesamiento. Nuestra implementación de ID.me, una herramienta de verificación de identidad, ha simplificado la presentación de reclamaciones de UI, con un 90% de clientes que pueden solicitar beneficios en línea con éxito. 

El Fondo Fiduciario del Seguro de Desempleo de Virginia, la reserva de dinero reservada para pagar las prestaciones por desempleo, es financieramente solvente y está totalmente preparado para seguir cumpliendo con las obligaciones de las prestaciones por desempleo. Hasta la fecha, la reducción de la fuerza laboral federal no ha tenido ningún impacto en el fondo fiduciario. Tras un análisis de los posibles efectos, el VEC ha determinado que una reducción federal no tendría un impacto significativo en la solvencia del fondo. 

Para obtener más información sobre los beneficios del seguro de desempleo y los servicios de VEC, visite. www.vec.virginia.gov. 

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