Ayude al VEC a prevenir el robo de sus impuestos
La Virginia Employment Commission (VEC) comunicó previamente este año que los empleadores de Virginia ahora están obligados por ley bajo la sección 60.2-121.2 del Código de Virginia a enviar electrónicamente toda la información de reclamos de Seguro De Desempleo a la agencia.
Esto se hace inscribiéndose en el portal de Employer Self Service (ESS) de la Commonwealth a través de https://www.business.tax.virginia.gov/VTOL/tax/Login.xhtml.
Los usuarios seleccionan "Inscribirse en Business iFile para establecer su ID de usuario y contraseña", luego seleccionan "Solo VEC" y completan el proceso de inscripción.
El portal de Employer Self Service (ESS, por sus siglas en inglés) permite a los empleadores recibir información oportuna sobre las reclamaciones presentadas contra su empresa que podrían tener un efecto en su obligación tributaria del Seguro De Desempleo. Es importante que se inscriba para cumplir con la ley, pero también servirá como una herramienta para proteger los intereses de su negocio.
Su inscripción permite que el VEC le notifique rápidamente cuando se ha presentado un reclamo de seguro de desempleo contra su empresa. El VEC hace esto enviándole un aviso de separación e información salarial comúnmente conocida como informe de separación. La devolución de este informe de separación permite a nuestra agencia asegurarse de que se tenga en cuenta su opinión para que los beneficios se puedan pagar o no de acuerdo con la ley.
Su participación en el programa de seguro de desempleo también ayuda a nuestra agencia a prevenir el fraude. Ha habido intentos en todo el país para defraudar al programa de seguro de desempleo. Su respuesta a cualquier posible reclamo nos ayuda a identificar comportamientos fraudulentos y prevenir el robo de sus dólares de impuestos.
Juntos, podemos proteger el Fondo Fiduciario del Seguro de Desempleo y garantizar que solo aquellas personas que son elegibles para recibir beneficios reciban beneficios.
Gracias de antemano por su registro y capacidad de respuesta al VEC.
Tenga en cuenta: Los empleadores que actualmente están inscritos en el Sistema Estatal de Intercambio de Datos de Información (SIDES) no necesitan registrarse en ESS.
